医療・福祉・宮城県・101〜300人

社会福祉法人 和仁福祉会の通信簿

和仁福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4時間中央値 3.1時間
3下位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 72.7%
2下位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 8.7年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.7%中央値 50%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.9中央値 83.5
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

和仁福祉会は宮城県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.4年)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(26.7%)は低めと有給休暇の取得率(取得率62%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各事業所での現状把握及び(業務量、人員配置等)の整理

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員12.8年9.9年
準職員9.2年9.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職26.7%4人 / 15人
役員0%0人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員71.9%
準職員84.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員73.9%
準職員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.9
正規雇用95
非正規雇用82.5

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度2人0人
2年度前2人0人
3年度前4人3人
採用の競争倍率
区分男性女性
正職員1.6倍1.2倍
準職員1倍1.1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3370305000399
所在地
宮城県石巻市山下町1丁目11番22号
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:280人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護保険事業

よくある質問

和仁福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

和仁福祉会の有給休暇の取得率は?

62%です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

和仁福祉会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

和仁福祉会の平均勤続年数は?

男性12.8年、女性9.9年です(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

和仁福祉会の女性管理職の割合は?

26.7%です(管理職15人のうち女性2,803人)(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

和仁福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。