医療・福祉・宮崎県・101〜300人

社会福祉法人愛育福祉会の通信簿

愛育福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.2時間中央値 3.1時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 50%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

愛育福祉会は宮崎県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(33.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.2時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
常勤職員3.8時間
パート職員0時間

会社の注記常勤職員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定 会議を就業時間内に行う

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%—
役員7.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員63%
臨時職員88%
パート職員80%

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3350005002879
所在地
宮崎県延岡市大武町5334番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:217人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

認定こども園 児童福祉事業 障がい福祉サービス事業 地域密着型通所介護事業

よくある質問

愛育福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です(対象:その他)(2025年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

愛育福祉会の女性管理職の割合は?

33.3%です(2025年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。