医療・福祉・鹿児島県・101〜300人

医療法人晃和会の通信簿

晃和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

84.9%中央値 72.7%

4上位24%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

46.1%中央値 50%

3下位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

晃和会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

とくに有給の取りやすさ（取得率84.9%）は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
看護職	1.2時間
介護職	0.4時間
医療技術	0.2時間
事務・他	3時間

年次有給休暇の取得率：84.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
看護職	90.9%
介護職	90.8%
医療技術	69.1%
事務・他	83%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
看護職	—	100%
介護職	—	100%
医療技術	—	100%
事務・他	—	100%

会社の注記令和4～6年度

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	46.1%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
看護職	94.4%
介護職	73.3%
医療技術	35.3%
事務・他	60.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
看護職	92.9%
介護職	100%
医療技術	50%
事務・他	66.7%

会社の基本情報

法人番号: 3340005004026
所在地: 鹿児島県指宿市湯の浜１丁目１１番２９号
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：145人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療業（病院）

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よくある質問

晃和会の有給休暇の取得率は？

84.9%です（2024年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

晃和会の女性管理職の割合は？

46.1%です（2024年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。