医療・福祉・鹿児島県・101〜300人
社会福祉法人 敬天会の通信簿
敬天会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
敬天会は鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している7項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、新卒の定着の良さ(0%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性69.7)は大きめと勤続年数(平均5.9年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 生活支援員等 | 2.4時間 |
| 児童指導員等 | 0時間 |
| 事務員等 | 4.6時間 |
| 管理職 | 4.4時間 |
| 契約職員 | 0.4時間 |
会社の注記フルタイム契約職員を含む平均残業時間:2.0時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各事業所で残業削減のための目標設定をし取り組んでいる。(ノー残業デー設定やリーダーからの定時退社の促し)
年次有給休暇の取得率:88%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 生活支援員等 | 90% |
| 児童指導員等 | 96% |
| 事務員等 | 69% |
| 管理職 | 115% |
会社の注記年平均取得日数:14.9日
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:2.5時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:14.8日
- 従業員の平均年齢:45.1歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生活支援員等 | 100% | — |
| 児童指導員等 | — | 100% |
| 事務員等 | — | 100% |
| 管理職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生活支援員等 | 7.1年 | 4.7年 |
| 児童指導員等 | 0.1年 | 2.7年 |
| 事務員等 | 14.8年 | 10.7年 |
| 管理職 | 18.2年 | 23.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 40% | 2人 / 5人 |
| 役員 | 26.7% | 4人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 生活支援員等 | 64.2% |
| 児童指導員等 | 92.9% |
| 事務員等 | 77.4% |
| 管理職 | 40% |
会社の注記全体における、通常の労働者に占める女性労働者の割合:50.0%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 生活支援員等 | 100% |
| 児童指導員等 | 50% |
会社の注記R7年度は事務員等の採用は男女共にありませんでした。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.7 |
| 正規雇用 | 84.9 |
| 非正規雇用 | 71.9 |
会社の注記対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日 当法人では、非正規雇用労働者のうちパートタイム労働者が多数を占めています。 男女間賃金差異は、厚生労働省の定める算出方法(年間賃金総額を人員数で除した平均年間賃金)に基づき算出しており、労働時間の違いも反映される数値となっています。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 5人 | 0人 |
| 3年度前 | 5人 | 0人 |
中途採用の実績:男性1人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生活支援員等 | — | 1倍 |
| 児童指導員等 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記R7年度は事務員等の応募は男女共にありませんでした。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3340005002987
- 所在地
- 鹿児島県姶良市加治木町木田1395番地16
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:157人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
障害児、障害者、高齢者福祉施設の運営 〇障害者支援施設さちかぜ 〇kakeru 〇満天ハイツ(GH) 〇晴町(GH) 〇共生型地域自立支援センターたたえ 〇クリエイティブサポートくじら 〇生活支援センターさちかぜ 〇コミュニティケア ぺんぎん
よくある質問
敬天会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
敬天会の有給休暇の取得率は?
88%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
敬天会の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
敬天会の平均勤続年数は?
男性7.1年、女性4.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
敬天会の女性管理職の割合は?
40%です(管理職5人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
敬天会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
敬天会の新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用12人に対して、離職者数は0人です(0%・目安)。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。