医療・福祉・広島県・501〜1000人

医療法人社団ヤマナ会の通信簿

ヤマナ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
34.7%中央値 73.1%
1下位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
35.1%中央値 47.1%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.4中央値 79.1
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヤマナ会は広島県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率34.7%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員34.7%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職35.1%13人 / 37人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者61.4
正規雇用52.7
非正規雇用73.1

会社の基本情報

法人番号
3240005004003
所在地
広島県東広島市西条町吉行2214番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:608人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

当グループは、前理事長(現会長)の山名征三が、平成6年に当時大学病院にもリウマチ・膠原病の専門科が存在しなかった状況に対して広島にリウマチ膠原病の内科系専門施設を作りたいとの思いから設立された東広島記念病院・リウマチ膠原病センターを母体とした医療法人です。将来の病院を取り巻く環境が大きく変化しても患者本位の医療を継続できるように病院を補完する施設として平成11年に併設された広島生活習慣病・がん健診センター、広島市内からの通院や公共交通機関での通院の便を考え広島市内に平成20…

よくある質問

ヤマナ会の有給休暇の取得率は?

34.7%です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

ヤマナ会の女性管理職の割合は?

35.1%です(管理職37人のうち女性1,678人)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

ヤマナ会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

広島県の医療・福祉の会社

広島県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。