医療・福祉・三重県・501〜1000人
医療法人福慈会の通信簿
福慈会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福慈会は三重県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月2時間）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 専門職 | 2時間 |
| 事務職 | 2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時退社を励行している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 5.2年 | 4.8年 |
| 事務職 | 5.9年 | 4.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 53.3% | — |
| 管理職 | 41.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 56% |
| 事務職 | 70% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 56% |
| 事務職 | 64% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.3 |
| 正規雇用 | 61.9 |
| 非正規雇用 | 68.6 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 1.5倍 | 1.5倍 |
| 事務職 | 4.1倍 | 4.6倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3190005006244
- 所在地
- 三重県名張市東町１９０１番地の１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：648人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
診療所・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション
よくある質問
福慈会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（2024年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
福慈会の平均勤続年数は？
男性5.2年、女性4.8年です（2024年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
福慈会の女性管理職の割合は？
41.2%です（2024年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
福慈会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。