運輸・物流・三重県・101〜300人
岩崎産業株式会社の通信簿
岩崎産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
岩崎産業は三重県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月10時間）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.1年）は短めです。
平均勤続年数は男性10.4年・女性5.7年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ドライバー | 30時間 |
| 倉庫作業員 | 3時間 |
| 事務員 | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務改善及び適正配置を行う
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| ドライバー | 67.5% |
| 事務員 | 52.8% |
| 倉庫作業員 | 82.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ドライバー | 100% | 0% |
| 倉庫作業員 | 0% | 0% |
| 事務員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ドライバー | 10.4年 | 5.7年 |
| 倉庫作業員 | 8.6年 | — |
| 事務員 | 5.6年 | 4.5年 |
会社の注記2025年
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ドライバー | 0% | 0% |
| 倉庫作業員 | 0% | 0% |
| 事務員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記係長 ／ 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ドライバー | 3.8% |
| 倉庫作業員 | 0% |
| 事務員 | 44.7% |
会社の注記2025年
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ドライバー | 0% |
| 倉庫作業員 | 0% |
| 事務員 | 100% |
会社の注記2025年
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.1 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 35 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ドライバー | 1倍 | 1倍 |
| 倉庫作業員 | 1倍 | 1倍 |
| 事務員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3190001012832
- 所在地
- 三重県桑名郡木曽岬町大字和富８番地の５
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：143人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
岩崎産業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
岩崎産業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性0%です（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
岩崎産業の平均勤続年数は？
男性10.4年、女性5.7年です（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
岩崎産業の女性管理職の割合は？
8.3%です（管理職12人のうち女性834人）（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
岩崎産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年8月21日～2026年8月20日。
三重県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。