株式会社　中田商事の通信簿

ひとことで言うと

中田商事は三重県の運輸・物流の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月37時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：37時間（対象：基幹的な職種）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・配車ローテーション制の導入 ・時短勤務希望者の対応(都度契約更新） ・有給休暇活用の推進(R6年度実績80％） ・完全時間給制＋人事評価制度の確立 ・長距離輸送を減らし、中距離輸送の拡大へ

年次有給休暇の取得率：80.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当社は、一般職・パート共に時間給制を採用しています。職種別に時間給テーブルが設けられており、その際男女に差別はありません。ただ女性は時短勤務を希望したり、完全週休2日を希望したりと労働時間が短くなる傾向が強いので、平均賃金を算出すると低くなります。公表データは時間給ベースで差異はないという意味です。

採用・定着

中途採用の実績：男性10人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（2段階目）
• 働きやすい職場認証（トラック）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1190001009863

所在地

三重県伊賀市荒木野々浦８９３番地の１

業種

運輸業、郵便業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：73人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

一般貨物運送業、倉庫業、保育業

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