鉄鋼・金属製品・三重県・101〜300人

株式会社青山製作所の通信簿

青山製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.5年中央値 13.9年

3下位34%

女性管理職管理職に占める女性の割合

28.6%中央値 0%

5上位2%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

青山製作所は三重県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。

とくに女性管理職の割合（28.6%）は、比べた相手の中で上位2%です。

平均勤続年数は男性13年・女性9.9年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13年	9.9年
パート	12.4年	11.1年

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	28.6%	2人 / 7人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
一般職	50%

男性13年、女性9.9年です（2026年1月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。

28.6%です（管理職7人のうち女性219人）（2026年1月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。

この会社のデータの最終更新日：2026年01月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。