分類不能・奈良県・101〜300人

一般財団法人 奈良県交通安全協会の通信簿

奈良県交通安全協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.2時間中央値 9.7時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.8%中央値 12.5%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82中央値 74.9
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

奈良県交通安全協会は奈良県の分類不能の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月2.2時間)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員(技術)2.2時間
契約職員(事務)0.7時間
パート職員(事務)1.1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.5%3人 / 121人
管理職0.8%1人 / 121人
役員0%0人 / 121人

会社の注記係長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員(技術)4%
契約職員(事務)25%
パート職員(事務)25.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員(技術)4%
契約職員(事務)25%
パート職員(事務)25.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82
正規雇用80
非正規雇用88

会社の基本情報

法人番号
3150005004739
所在地
奈良県橿原市葛本町159番地
業種
分類不能の産業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:101人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

交通事故を1件でも減少させ安全な地域社会を実現するため、奈良県内において各種交通安全事業を実施しています。

よくある質問

奈良県交通安全協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.2時間です(対象:正職員(技術))(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の92社)の中央値は9.7時間です。

奈良県交通安全協会の女性管理職の割合は?

0.8%です(管理職121人のうち女性202人)(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の202社)の中央値は12.5%です。

奈良県交通安全協会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。