サービス業(その他)・兵庫県・1001〜5000人

ノアインドアステージ株式会社の通信簿

ノアインドアステージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.6時間中央値 12.8時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.7%中央値 75.1%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 64%
3下位38%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.6%中央値 11.9%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
45.1中央値 73.4
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ノアインドアステージは兵庫県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率81.7%)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性45.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.6時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムにより時間外の把握と指導を行なう。 日々の業務時間の申告を上司が確認する。

年次有給休暇の取得率:81.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員87%
契約社員95.5%
パート・アルバイト71.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
パートアルバイト0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級41.7%15人 / 36人
管理職9.6%5人 / 52人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.4%
パートアルバイト54.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員・契約社員27.4%
パートアルバイト54.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者45.1
正規雇用68.7
非正規雇用80.3

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者はありません。 賃金から除外している手当等はありません。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3140001060613
所在地
兵庫県姫路市東山524番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,051人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

テニススクールの運営

よくある質問

ノアインドアステージの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.6時間です(対象:正社員)(2025年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

ノアインドアステージの有給休暇の取得率は?

81.7%です(2025年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

ノアインドアステージの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2025年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

ノアインドアステージの女性管理職の割合は?

9.6%です(管理職52人のうち女性559人)(2025年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

ノアインドアステージの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は45.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。