鉄鋼・金属製品・兵庫県・10〜100人
トーアス株式会社の通信簿
トーアスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トーアスは兵庫県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員10〜100人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月1.9時間）は比べた相手の中で上位8%、勤続年数の長さ（平均16.8年）は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性40.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率57.5%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.5年・女性15年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 1.9時間 |
| パート | 1.3時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57.5% |
| パート | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.5年 | 15年 |
| パート | 4.5年 | 13.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 3人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 4人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記主任、部長代理 ／ 部長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.1% |
| パート | 91.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 40.1 |
| 正規雇用 | 68.9 |
| 非正規雇用 | 95.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140001043295
- 所在地
- 兵庫県加古川市野口町水足１５７５番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：50人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
トーアスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
トーアスの有給休暇の取得率は？
57.5%です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
トーアスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2023年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
トーアスの平均勤続年数は？
男性18.5年、女性15年です（2023年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
トーアスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職4人のうち女性219人）（2023年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
トーアスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は40.1です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月31日。
兵庫県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年06月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。