サービス業(その他)・兵庫県・501〜1000人
株式会社シティトラストの通信簿
シティトラストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シティトラストは兵庫県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率40%)は低めと残業時間(月20時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20時間 |
| 契約社員 | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社長からの長時間労働是正に関する強いメッセージの発信
年次有給休暇の取得率:40%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 契約社員 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3% | 8% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90% | 50% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | — |
| 管理職 | 19.2% | — |
| 役員 | 14% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.9% |
| 契約社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 契約社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.1 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 88.8 |
会社の注記男性社員が営業職を多数占めており、営業手当が月額5万円から8万円支給され、新規獲得報奨金も至急されるが、女性社員は総合職、経理部、総務部という内勤者が多いため、男女の賃金差となります。 非正規雇用の社員は、パート社員、派遣社員とも、労働契約期間も半年から3年未満のため、男女の賃金拡散は15%未満となっています。
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 1.6倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140001037181
- 所在地
- 兵庫県明石市本町1丁目1番24号大日明石本町ビル
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:583人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 業務請負業
よくある質問
シティトラストの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
シティトラストの有給休暇の取得率は?
40%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
シティトラストの男性の育休取得率は?
男性3%、女性8%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
シティトラストの女性管理職の割合は?
19.2%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
シティトラストの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.1です(全労働者)。対象期間は2024年11月1日~2025年10月31日。
兵庫県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。