生活関連サービス・娯楽・兵庫県・301〜500人

コーベベビー株式会社の通信簿

コーベベビーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6時間中央値 11時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64%中央値 68.9%
3下位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 66.6%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 10.6年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.1%中央値 15.4%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.4中央値 64.7
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

コーベベビーは兵庫県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.4年)は、比べた相手の中で上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業職6時間
工務職10時間
事務職1時間

年次有給休暇の取得率:64%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
営業職55%
工務職69%
事務職67%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員14.5年14.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
全社員13.2%86.8%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%4人 / 20人
管理職23.1%3人 / 13人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職32.2%
工務職88.9%
事務職60%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業職0%
工務職87.5%
事務職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者68.4
正規雇用81.3
非正規雇用50.9

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性11人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3140001001476
所在地
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2丁目19番21号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:398人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

リネンサプライ品等のレンタル

よくある質問

コーベベビーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。

コーベベビーの有給休暇の取得率は?

64%です(2026年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社)の中央値は68.9%です。

コーベベビーの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社)の中央値は66.6%です。

コーベベビーの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性14.2年です(2026年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

コーベベビーの女性管理職の割合は?

23.1%です(管理職13人のうち女性121人)(2026年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

コーベベビーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。