生活関連サービス・娯楽・兵庫県・301〜500人

株式会社カネマツの通信簿

カネマツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18.1年中央値 10.6年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 15.4%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.9中央値 64.7
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カネマツは兵庫県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18.1年)は、比べた相手の中で上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.9)は大きめと女性管理職の割合(5%)は低めです。

平均勤続年数は男性20年・女性16.1年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20年16.1年
パート/アルバイト7.8年5.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5%1人 / 20人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.1%
パート/アルバイト65.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
一般職66.1%
パート/アルバイト65.2%
R8年新卒(高校)0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者52.9
正規雇用64.8
非正規雇用94.6

会社の基本情報

法人番号
1140001029825
所在地
兵庫県神戸市中央区明石町32番地
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:423人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生活関連サービス業(娯楽業)

よくある質問

カネマツの平均勤続年数は?

男性20年、女性16.1年です(2026年7月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

カネマツの女性管理職の割合は?

5%です(管理職20人のうち女性121人)(2026年7月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

カネマツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.9です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。