その他の製造業・大阪府・301〜500人
宮川化成工業株式会社の通信簿
宮川化成工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
宮川化成工業は大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月4.4時間)は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率64.2%)は低めです。
平均勤続年数は男性18.4年・女性9.2年で、男性の方が9.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.4時間(対象:正社員)
年次有給休暇の取得率:64.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.4年 | 9.2年 |
| 非正規 | 2.8年 | 4.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.2% | 1人 / 45人 |
| 管理職 | 2% | 1人 / 49人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.8% |
| 非正規 | 9.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.7 |
| 正規雇用 | 67.1 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001053032
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区小松1丁目16番25号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:451人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車用部品・蓄電池用部品等の工業用プラスチック製品の製造、ファインセラミックス製品および射出成形用金型の設計・製造
よくある質問
宮川化成工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.4時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
宮川化成工業の有給休暇の取得率は?
64.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
宮川化成工業の男性の育休取得率は?
男性80%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
宮川化成工業の平均勤続年数は?
男性18.4年、女性9.2年です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
宮川化成工業の女性管理職の割合は?
2%です(管理職49人のうち女性853人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
宮川化成工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。