医療・福祉・新潟県・101〜300人

社会福祉法人佐渡福祉会の通信簿

佐渡福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.3時間中央値 3.1時間
3下位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.3%中央値 50%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 83.5
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

佐渡福祉会は新潟県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性71.1)は大きめと女性管理職の割合(36.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.3時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働の多い施設や職員別に課題を確認し、削減に向けて取り組んでいる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職36.3%—

会社の注記常勤管理職に占める女性の割合にて算出

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用91.5
非正規雇用105.7

会社の注記・雇用形態、職種、役職、給与体系等、性別による格差は設けていない。全労働者の賃金の差異が大きい原因は、非正規雇用労働者のうち、8割が女性であるためであり、全労働者として人数割した場合に平均賃金額が低くなっている。

会社の基本情報

法人番号
3110005014080
所在地
新潟県佐渡市上新穂1256番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:169人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

佐渡福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.3時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

佐渡福祉会の女性管理職の割合は?

36.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

佐渡福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。