金融・保険・山梨県・301〜500人

山梨信用金庫の通信簿

山梨信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.9時間中央値 9.5時間

5上位4%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

57.8%中央値 72.8%

2下位13%

男性の育休男性の育児休業取得率

40%中央値 86%

2下位17%

勤続年数平均継続勤務年数

20.3年中央値 14.3年

5上位1%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.9%中央値 15.1%

2下位26%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.7中央値 65.6

4上位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山梨信用金庫は山梨県の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均20.3年）は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ（月1.9時間）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率57.8%）は低めと男性の育休取得率（取得率40%）は低めです。

平均勤続年数は男性23.6年・女性17年で、男性の方が6.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間管理意識醸成のための定期的な研修等の実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正職員	57.8%
嘱託職員	75.9%
パート	81.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正職員	40%	100%
嘱託	0%	0%
パート	0%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	23.6年	17年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	56.9%	33人 / 58人
管理職	7.9%	6人 / 76人
役員	10%	1人 / 10人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	46.7%
嘱託職員	24.4%
パート	100%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	42.9%
嘱託職員	100%
パート	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	73.7
正規雇用	72.1
非正規雇用	85.4

会社の注記賃金：基本給、時間外勤務手当、賞与等を含み退職手当を除く正職員：他社への出向者を含む

会社の基本情報

法人番号: 3090005000265
所在地: 山梨県甲府市中央１丁目１２番３６号
業種: 金融業、保険業／銀行
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：323人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

信用金庫法に基づく業務、そのほか金融付随業務全般

会社のホームページ

よくある質問

山梨信用金庫の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の161社）の中央値は9.5時間です。

山梨信用金庫の有給休暇の取得率は？

57.8%です（対象：正職員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の154社）の中央値は72.8%です。

山梨信用金庫の男性の育休取得率は？

男性40%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。

山梨信用金庫の平均勤続年数は？

男性23.6年、女性17年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。

山梨信用金庫の女性管理職の割合は？

7.9%です（管理職76人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。

山梨信用金庫の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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