卸売・小売・静岡県・501〜1000人
浜松日産自動車株式会社の通信簿
浜松日産自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
浜松日産自動車は静岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.6）は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定外労働の削減(ノー残業デー)実施中
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.8% | 21人 / 125人 |
| 管理職 | 3.2% | 3人 / 93人 |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 9.3% |
| 整備士 | 0.5% |
| 整備受付 | 36.2% |
| 事務 | 41.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 78.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080401010967
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区和田町５９７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：574人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
浜松日産自動車の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2025年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
浜松日産自動車の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
浜松日産自動車の女性管理職の割合は？
3.2%です（管理職93人のうち女性1,385人）（2025年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
浜松日産自動車の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。