運輸・物流・群馬県・1001〜5000人

関東西濃運輸株式会社の通信簿

関東西濃運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

7.1%中央値 62.5%

2下位10%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.9%中央値 4.5%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.1中央値 65.5

3上位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関東西濃運輸は群馬県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率7.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年4月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	7.1%	100%
正規雇用者	7.1%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	2.9%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.1
正規雇用	62.7
非正規雇用	95.2

会社の基本情報

法人番号: 3070001009857
所在地: 群馬県安中市板鼻１６番地の１
業種: 運輸業、郵便業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,650人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

特別積合せ運送事業、一般運送事業、車両販売事業、自動車分解整備事業、保管・倉庫業、損害保険代理業、流通加工事業、引越事業

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よくある質問

関東西濃運輸の男性の育休取得率は？

男性7.1%、女性100%です（2023年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。

関東西濃運輸の女性管理職の割合は？

2.9%です（2023年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。

関東西濃運輸の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2023年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。