株式会社　群馬銀行の通信簿

ランキングでの順位

• 群馬県の働きやすさ総合ランキング18位

ひとことで言うと

群馬銀行は群馬県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均18.1年）は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性52.6）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.3時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・1人当り時間外勤務時間は半期毎に前期実績以内で管理 ・定時退行日の徹底 ・管理監督者に対する時間外勤務基準の設定 ・本部は原則として8時以降の入館を徹底する

年次有給休暇の取得率：80.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性はパタニティ休暇を含む

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記人事制度改定に伴い、係長職位廃止 ／ 2026年4月1日付の人数 ／ 2026年3月31日付の人数（執行役員除く）

会社の注記新卒96人（女性44人・男性52人）、中途51人（女性11人・男性40人）

採用・定着

中途採用の実績：男性40人・女性11人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• くるみんプラス
• プラチナえるぼし
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3070001003513

所在地

群馬県前橋市元総社町１９４番地

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,009人）

証券コード

8334（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業

会社のホームページ

群馬県の金融・保険の会社

• 株式会社東和銀行平均評定 3.6・1001〜5000人
• 群馬県信用保証協会平均評定 3.5・101〜300人
• 多野藤岡農業協同組合平均評定 3.3・101〜300人
• しののめ信用金庫平均評定 3.2・501〜1000人
• アイオー信用金庫平均評定 3.2・101〜300人
• 高崎信用金庫平均評定 3.0・301〜500人

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• 株式会社 みなと銀行平均評定 4.2・1001〜5000人
• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
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