運輸・物流・埼玉県・101〜300人
東武デリバリー株式会社の通信簿
東武デリバリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11年中央値 10.5年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
20.2中央値 73.5
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東武デリバリーは埼玉県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性20.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.4年 | 9.5年 |
| 有期雇用労働者 | 11年 | 5.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 31人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9% |
| 有期雇用労働者 | 57% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 20.2 |
| 正規雇用 | 7.3 |
| 非正規雇用 | 328.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011801010415
- 所在地
- 東京都墨田区押上１丁目１番２号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
道路貨物運送業
よくある質問
東武デリバリーの平均勤続年数は？
男性12.4年、女性9.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
東武デリバリーの女性管理職の割合は？
0%です（管理職31人のうち女性834人）（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
東武デリバリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は20.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。