金融・保険・東京都・501〜1000人
株式会社ＦＥＡの通信簿
ＦＥＡが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.8年中央値 14.3年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.5%中央値 15.1%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
58.8中央値 65.6
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＦＥＡは東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.8年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性58.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5年 | 4.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29.5% | 11.8% |
| 契約社員 | 10% | 16% |
| アルバイト | 0% | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.5% | 7人 / 40人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.2% |
| 契約社員 | 61.6% |
| アルバイト | 92% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.8 |
| 正規雇用 | 59.8 |
| 非正規雇用 | 52.3 |
会社の注記非正規雇用労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間等を基準として、人員数を換算しています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011101058519
- 所在地
- 東京都中野区本町２丁目４６番１号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：729人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
保険代理店業
よくある質問
ＦＥＡの平均勤続年数は？
男性5年、女性4.5年です（2026年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
ＦＥＡの女性管理職の割合は？
17.5%です（管理職40人のうち女性230人）（2026年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
ＦＥＡの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。