株式会社 三共の通信簿

ひとことで言うと

三共は東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均17.6年）は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52.5%）は低めと男性の育休取得率（取得率37.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.7時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）当社グループは、健康管理も仕事の一環であると考え、従業員が働きやすい職場環境の整備と、心身の健康促進の充実を図り、「有給休暇取得の推進」、「全従業員の残業時間の削減」、「全従業員を対象にしたストレスチェックの実施」など、健康の保持・増進活動に継続的に取り組んでおります。また、人事制度につきましても従業員の就労意欲増進のための制度改正に向けて取り組んでおり、より従業員が誇りを持って働ける職場環境を目指してまいります。1カ月あたりの時間外…

年次有給休暇の取得率：52.5%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績 ※出産した女性従業員はおりませんでした。

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年度実績

会社の注記１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

制度・認定

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

3011001057538

所在地

東京都渋谷区渋谷３丁目２９番１４号

業種

その他製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：800人）

証券コード

6417（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

遊技機の製造・販売

会社のホームページ

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