その他の製造業・東京都・1001〜5000人
東洋製罐株式会社の通信簿
東洋製罐が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東洋製罐は東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均19.8年)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月28.9時間)は長めと女性管理職の割合(1.5%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業時間の見える化・管理強化 ・RPA化の推進による業務効率化 ・ノー残業デーの設定 ・年次有給休暇の取得促進 ・早出・遅出出勤の実施 ・柔軟な勤務制度 (フレックス勤務、テレワーク勤務:在宅勤務・サテライトオフィス勤務)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 85.7% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 21年 | 18.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 56% | 71% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.8% | 21人 / 268人 |
| 管理職 | 1.5% | 4人 / 263人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 19人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務系 | 32.3% |
| 技術系 | 15.4% |
| 製造系 | 5.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.2% |
会社の注記大学卒以上の定期採用は親会社直雇用のため除く。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 77.5 |
| 非正規雇用 | 51.8 |
会社の注記・当社は、賃金規程等の制度上の男女差は設けておりません。 ・当社における男女賃金格差の過半数は基本給(資格給・役割給)ですが、管理職に占める女性労働者の割合が1.5%と世間水準より下回っていることにより、基本給部分の格差が生じております。 ・現在、女性活躍推進を「かがやきプロジェクト」と名付け各種啓発活動や教育研修に取り組んでおり、その活動を通じて管理職比率を向上してまいります。
採用・定着
中途採用の実績:男性55人・女性17人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.3倍 | 1.3倍 |
会社の注記定期採用者のみ。大学卒以上の定期採用は親会社直雇用のため除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010701026389
- 所在地
- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,576人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
金属、プラスチックとそれらの複合材料を素材とした包装容器の設計・開発・製造・販売、食品関連機械、包装システムの販売および技術サービス
よくある質問
東洋製罐の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
東洋製罐の有給休暇の取得率は?
71.7%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。
東洋製罐の男性の育休取得率は?
男性100%、女性85.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
東洋製罐の平均勤続年数は?
男性21年、女性18.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
東洋製罐の女性管理職の割合は?
1.5%です(管理職263人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
東洋製罐の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。