その他の製造業・東京都・501〜1000人
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの通信簿
ハーモニック・ドライブ・システムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハーモニック・ドライブ・システムズは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率80.4%）は比べた相手の中で上位26%、男性の育休の取りやすさ（取得率88.2%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10.4年）は短めです。
平均勤続年数は男性13.7年・女性7年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（管理監督者を除く） | 15.6時間 |
| 契約社員 | 5.5時間 |
| 派遣社員 | 9.2時間 |
会社の注記2025年度実績（管理監督者を除く）、法定時間外労働および法定休日労働時間数 ／ 2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の運用推進 ・交代勤務の導入 ・業務改善活動 ・年次有給休暇の計画的付与による休暇取得の推進（一斉有休 年4日、アニバーサリー休暇 年1日）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80.4% |
| 契約社員 | 90.1% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 88.2% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.7年 | 7年 |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 76.2% | 71.4% |
会社の注記2026年3月31日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.1% | 4人 / 56人 |
| 管理職 | 4.3% | 4人 / 94人 |
| 役員 | 12.5% | 3人 / 24人 |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.2% |
| 契約社員 | 41% |
| 派遣社員 | 35.4% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.1% |
会社の注記2025年度実績（新卒、中途、正社員登用含む）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.3 |
| 正規雇用 | 71 |
| 非正規雇用 | 90.7 |
会社の注記2026年3月31日時点の雇用区分で算出
採用・定着
中途採用の実績：男性18人・女性5人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010701008189
- 所在地
- 東京都品川区南大井６丁目２５番３号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：665人）
- 証券コード
- 6324（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」及び以下ブランドの「減速装置」の製造、販売 ・高精度減速装置 ハーモニックドライブ(R) ・精密遊星減速装置 アキュドライブ(R)、ハーモニックプラネタリ(R)
よくある質問
ハーモニック・ドライブ・システムズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
ハーモニック・ドライブ・システムズの有給休暇の取得率は？
80.4%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
ハーモニック・ドライブ・システムズの男性の育休取得率は？
男性88.2%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
ハーモニック・ドライブ・システムズの平均勤続年数は？
男性13.7年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
ハーモニック・ドライブ・システムズの女性管理職の割合は？
4.3%です（管理職94人のうち女性853人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
ハーモニック・ドライブ・システムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。