運輸・物流・東京都・101〜300人
東京臨海高速鉄道株式会社の通信簿
東京臨海高速鉄道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京臨海高速鉄道は東京都の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.5）は比べた相手の中で上位13%、男性の育休の取りやすさ（取得率83.3%）は上位31%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 83.3% | — |
会社の注記令和7年度実績。期間中に出産した女性社員はいなかった。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 10% | — |
会社の注記今後、管理職となる女性社員を計画的に育成していく。 ／ 令和8年4月現在の数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.8% |
| 契約社員 | 0% |
会社の注記令和８年４月１日付採用時における数値
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.5 |
| 正規雇用 | 90.7 |
| 非正規雇用 | 101.5 |
会社の注記令和7年年間給与支払総額のデータによる算定
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010601023924
- 所在地
- 東京都江東区青海１丁目２番１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：284人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
第一種鉄道事業
よくある質問
東京臨海高速鉄道の男性の育休取得率は？
男性83.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
東京臨海高速鉄道の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
東京臨海高速鉄道の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。