運輸・物流・東京都・101〜300人
七福交通株式会社の通信簿
七福交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
七福交通は東京都の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率94%）は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月30時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 30時間 |
| パート | 20時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）法定拘束時間の厳守
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 94% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 10年 | 7.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 14.8% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 1% |
| パート | 1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 男性：78人 女性：5人 | 5% |
| パート 男性：50人 女性：3人 | 6% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010601003488
- 所在地
- 東京都江東区亀戸８丁目２６番１０号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：135人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
タクシー事業
よくある質問
七福交通の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です（対象：正社員）（2022年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
七福交通の有給休暇の取得率は？
94%です（対象：全体）（2022年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
七福交通の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2022年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
七福交通の平均勤続年数は？
男性10年、女性7.5年です（2022年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
七福交通の女性管理職の割合は？
0%です（2022年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年12月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。