不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人
NTT・TCリース株式会社の通信簿
NTT・TCリースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NTT・TCリースは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(15.3%)は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.9年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性55.9)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職社員 | 19.8時間 |
| パートナー社員 | 3.6時間 |
| スタッフ社員 | 0.1時間 |
| 60歳超契約社員 | 4.8時間 |
会社の注記全社員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの設定 ・年次休暇の取得促進 ・スーパーフレックスタイム・分断勤務の実施 ・リモートワーク制度の導入 ・シェアオフィスの整備
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 66.7% | 161.5% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職社員 | 5年 | 4.7年 |
| 無期契約社員 | 4.5年 | 5.5年 |
会社の注記2020年7月当社設立~で算出
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.3% | — |
会社の注記課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社員 | 50.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 57.1 |
| 非正規雇用 | 61.7 |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職社員 | 22.8倍 | 13.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401151289
- 所在地
- 東京都港区港南1丁目2番70号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,113人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合リース業
よくある質問
NTT・TCリースの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。
NTT・TCリースの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性161.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の56社)の中央値は87.9%です。
NTT・TCリースの平均勤続年数は?
男性5年、女性4.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。
NTT・TCリースの女性管理職の割合は?
15.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。
NTT・TCリースの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。