金融・保険・東京都・301〜500人

ライフタイムコンサルティング株式会社の通信簿

ライフタイムコンサルティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.8時間中央値 9.5時間
4上位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60.7%中央値 72.8%
2下位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4年中央値 14.3年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.1中央値 65.6
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ライフタイムコンサルティングは東京都の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月5.8時間)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4年)は短めと有給休暇の取得率(取得率60.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.8時間(対象:その他)

会社の注記正規雇用労働者のうち事務職

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者60.7%
正規雇用57.1%
非正規雇用82.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者4.3年3.6年
営業職4.3年3.2年
事務職4.5年4.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者36.2%
正規雇用30%
非正規雇用61.6%

会社の注記派遣社員を非正規雇用に含む。非正規雇用については正規雇用の所定労働時間(7時間/日)をもとに人員数の換算を行なっている。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者42.1%
正規雇用47.6%
非正規雇用37%

会社の注記非正規雇用については正規雇用の所定労働時間(7時間/日)をもとに人員数の換算を行なっている

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.1
正規雇用53.4
非正規雇用62.1

会社の注記1.通勤手当除く 2.営業職(保険募集人)は同一固定給+外交員報酬(保険契約獲得による歩合) 3.親会社からの出向受入者(男性88%)は81%が管理職で、正規・事務職に算入。 4.事務職は出向受入者以外すべて中途採用で、給与水準は前職給与を考慮して決定。 5.事務職の平均年齢は男性が女性より9.7歳上回っており、前職給与も相応に高い。

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性10人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010401102093
所在地
東京都千代田区大手町2丁目3番2号
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:338人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合保険代理業(生命保険、損害保険)

よくある質問

ライフタイムコンサルティングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です(対象:その他)(2023年4月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

ライフタイムコンサルティングの有給休暇の取得率は?

60.7%です(対象:全労働者)(2023年4月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

ライフタイムコンサルティングの平均勤続年数は?

男性4.3年、女性3.6年です(2023年4月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

ライフタイムコンサルティングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.1です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。