専門・技術サービス・東京都・501〜1000人
株式会社読売広告社の通信簿
読売広告社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
読売広告社は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月27.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27.7時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 27.7時間 |
| 管理事務職 | 1.2時間 |
| 無期契約社員 | 0.7時間 |
| 有期契約社員 | 0.9時間 |
| 再雇用社員 | 3.7時間 |
会社の注記『専門職』という雇用管理区分については専門業務型裁量労働制を採用しているため、平均残業時間の算出からは除外
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠システムでの社員の労務管理の徹底。また業務効率化の推奨、適正人員の配置、有給取得奨励制度などを実施している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | — |
| 役員 | 12.5% | — |
会社の注記局長、室長、センター長、所長、部長、ルーム長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 78.8 |
| 非正規雇用 | 94.1 |
会社の注記対象期間：令和7事業年度（令和7年4月から令和8年3月まで） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員：他社から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含む。 パート・有期社員：嘱託を含み、派遣社員を除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401076255
- 所在地
- 東京都港区赤坂５丁目２番２０号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：704人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
読売広告社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.7時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の90社）の中央値は14.4時間です。
読売広告社の女性管理職の割合は？
10%です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。
読売広告社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。