宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
株式会社ホットパレットの通信簿
ホットパレットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.8年中央値 9年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.1%中央値 12.5%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
57.4中央値 68.9
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホットパレットは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.8年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性57.4）は大きめです。
平均勤続年数は男性7.2年・女性2.4年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗社員 | 7.2年 | 2.4年 |
| 本部社員 | 4.4年 | 1.9年 |
| パート・アルバイト | 1.2年 | 1.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.1% | 7人 / 41人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗社員 | 47.4% |
| 本部社員 | 57.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.4 |
| 正規雇用 | 72.2 |
| 非正規雇用 | 108.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001210643
- 所在地
- 東京都江東区亀戸２丁目２７番７号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,230人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ホットパレットの平均勤続年数は？
男性7.2年、女性2.4年です（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
ホットパレットの女性管理職の割合は？
17.1%です（管理職41人のうち女性217人）（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
ホットパレットの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。