専門・技術サービス・東京都・501〜1000人
Ridgelinez株式会社の通信簿
Ridgelinezが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ridgelinezは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(16.2%)は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率43.2%)は低めと残業時間(月24.4時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.4時間(対象:正社員)
会社の注記2025年度
年次有給休暇の取得率:43.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規従業員 | 77.7% | 100% |
会社の注記2025年度
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.2% | 44人 / 271人 |
| 役員 | 4% | 1人 / 25人 |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 4.2% |
| 正規従業員 | 37% |
| 契約社員 | 90% |
| 派遣社員 | 80.9% |
会社の注記2026年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.4% |
会社の注記2025年度
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.7 |
| 正規雇用 | 73.9 |
| 非正規雇用 | 75.8 |
会社の注記■当社においては、評価や報酬決定のプロセスにおいて性別による区別はなく、会社業績と社員個人の成果に応じた公平な決定を実施している。 ■男女間賃金格差の要因は、現状賃金が高い上位職階の女性比率が低いことであり、これにより全労働者・雇用区分別の平均賃金差が生まれている。同一職階・同一条件下ならば、ほぼ同一水準である。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001206831
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:601人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援
よくある質問
Ridgelinezの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.4時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。
Ridgelinezの有給休暇の取得率は?
43.2%です(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の69社)の中央値は74%です。
Ridgelinezの男性の育休取得率は?
男性77.7%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の106社)の中央値は80%です。
Ridgelinezの女性管理職の割合は?
16.2%です(管理職271人のうち女性143人)(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。
Ridgelinezの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。