金融・保険・東京都・101〜300人
株式会社東京クレジットサービスの通信簿
東京クレジットサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京クレジットサービスは東京都の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は比べた相手の中で上位15%、有給の取りやすさ（取得率85.7%）は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.9時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 職員 | 7.2時間 |
| 嘱託（有期） | 5.7時間 |
| 嘱託（無期） | 0.1時間 |
| WCS社員（無期） | 0時間 |
| WCS契約社員（有期） | 0時間 |
年次有給休暇の取得率：85.7%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 8.7年 | 10.7年 |
| ワールドカレンシーショップ社員 | — | 14.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | 7人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 68.8% |
| 嘱託社員 | 40% |
| ワールドカレンシーショップ社員 | 100% |
| ワールドカレンシーショップ契約社員・限定嘱託社員 | 90.6% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.9 |
| 正規雇用 | 75.3 |
| 非正規雇用 | 63.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001034101
- 所在地
- 東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：269人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1. ゴールドカードをはじめとする各種Visa・MasterCardの発行 2. Visa・MasterCardの利用に関わる加盟店募集及び管理 3. キャッシングサービスなどの個人向けファイナンス 4. 三大都市圏の主要ターミナル駅近くおよび札幌、広島、福岡などに外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」を展開 5. 提携住宅資金つなぎローン
よくある質問
東京クレジットサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
東京クレジットサービスの有給休暇の取得率は？
85.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。
東京クレジットサービスの平均勤続年数は？
男性8.7年、女性10.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
東京クレジットサービスの女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職21人のうち女性288人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
東京クレジットサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。