宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社ニッコクトラストの通信簿

ニッコクトラストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12時間中央値 19.2時間
4上位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 58.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
20.2年中央値 9年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.3%中央値 12.5%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51中央値 68.9
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニッコクトラストは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均20.2年)は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51)は大きめです。

平均勤続年数は男性22.6年・女性17.8年で、男性の方が4.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間の把握と、是正に向けた委員会の設置

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
有期社員・パート0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員22.6年17.8年
契約社員16.1年12.8年
パート9.9年11.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級43.8%—
管理職16.3%8人 / 49人
役員18.2%2人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員77.5%
パート・契約社員63.6%
全労働者54.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員94%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者51
正規雇用72.6
非正規雇用62.3

会社の注記2025年1月~12月末在籍対象

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
栄養士1.8倍2倍
調理師1.7倍2倍
総合職16倍3.9倍

会社の注記2023年~2025年の採用実績の平均値

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010001025934
所在地
東京都江東区新木場1丁目18番6号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,500人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ニッコクトラストの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

ニッコクトラストの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。

ニッコクトラストの平均勤続年数は?

男性22.6年、女性17.8年です(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

ニッコクトラストの女性管理職の割合は?

16.3%です(管理職49人のうち女性217人)(2026年6月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

ニッコクトラストの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。