分類不能・山形県・101〜300人
株式会社藤庄メディアプラスの通信簿
藤庄メディアプラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
藤庄メディアプラスは山形県の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：66.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.8% | 2人 / 17人 |
| 管理職 | 12.8% | 5人 / 39人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.9 |
| 正規雇用 | 78.2 |
| 非正規雇用 | 102.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2390001009685
- 所在地
- 山形県山形市あこや町３丁目１８番３０号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：163人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合印刷業
よくある質問
藤庄メディアプラスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。
藤庄メディアプラスの有給休暇の取得率は？
66.8%です（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。
藤庄メディアプラスの女性管理職の割合は？
12.8%です（管理職39人のうち女性202人）（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
藤庄メディアプラスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。