医療・福祉・宮城県・101〜300人
医療法人友仁会松島病院の通信簿
友仁会松島病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
43.8%中央値 50%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.1中央値 83.5
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
友仁会松島病院は宮城県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.1)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | — | 100% |
| 非常勤 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 43.8% | 7人 / 16人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.1 |
| 正規雇用 | 65.9 |
| 非正規雇用 | 58.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2370605000075
- 所在地
- 宮城県宮城郡松島町高城字浜1番地26
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
病院 介護医療院
よくある質問
友仁会松島病院の女性管理職の割合は?
43.8%です(管理職16人のうち女性2,803人)(2025年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
友仁会松島病院の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
宮城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。