医療・福祉・宮城県・101〜300人
社会福祉法人栗原秀峰会の通信簿
栗原秀峰会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
栗原秀峰会は宮城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性71.2）は大きめと女性管理職の割合（36.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 76.9% | 10人 / 13人 |
| 管理職 | 36.4% | 4人 / 11人 |
会社の注記■係長級として計上している役職名：係長、主査 ／ ■管理職として計上している役職名：事務局長、課長、所長 ■男女別管理職登用比率：（男（女）性の管理職数 ÷ 男（女）性の労働者数 × 100） ・男性）＝ 7人 ÷ 27人 × 100 ≒ 25.9％ ・女性）＝ 4人 ÷ 62人 × 100 ≒ 6.5％ ※女性労働者は多様な働き方選択の中で、非正規（パート）が多い（32人）こと、上記はそれらを含めた実態であるため、男性に比べ女性の管理職登用比率は自ずと下がる。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.2 |
| 正規雇用 | 88.6 |
| 非正規雇用 | 76.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2370205001762
- 所在地
- 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７番地の１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：115人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
障害福祉サービス事業
よくある質問
栗原秀峰会の女性管理職の割合は？
36.4%です（管理職11人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
栗原秀峰会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。