宿泊・飲食・沖縄県・101〜300人

株式会社 碧の通信簿

株式会社 碧が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9年中央値 7.2年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
64.3%中央値 16.7%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
112中央値 71.7
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

株式会社 碧は沖縄県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(64.3%)は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性112)は上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.1年7.9年
パート6.5年2.7年

会社の注記対象期間:2025年9月30日時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職64.3%—

会社の注記対象期間:2025年9月30日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員75.4%
パート91.2%

会社の注記2026年3月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員92.3%
パート88.6%

会社の注記対象期間:2024年度(2024年10月1日~2025年9月30日)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者112
正規雇用107.6
非正規雇用136.9

会社の注記■賃金には、賃金、給料、手当、賞与、退職手当、通勤手当、その他名称の如何を問わず、使用者が労働者に支払う全てのものを含む。 ■事業年度の賃金総額を、勤務月数で割り平均月間賃金を算出後、平均年間賃金を算出。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2360001005415
所在地
沖縄県那覇市東町19番25号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:116人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

レストラン経営による飲食事業

よくある質問

株式会社 碧の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性7.9年です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

株式会社 碧の女性管理職の割合は?

64.3%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

株式会社 碧の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は112です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。