医療・福祉・宮崎県・101〜300人
医療法人けんゆう会の通信簿
けんゆう会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
けんゆう会は宮崎県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（33.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 90.9% | — |
| 管理職 | 33.3% | — |
会社の注記チーフ、副主任 ／ 当法人では、係長級に占める女性の割合が90.9％となっており、女性職員の登用が進んでいます。一方、管理職級における女性の割合は33.3％となっており、役職階層が上がるにつれて男女の構成に差が生じています。今後も、性別にかかわらず、職員の能力や経験に基づく適正な評価・登用を行い、女性職員がより幅広い役職で活躍できる環境の整備に努めてまいります。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.8 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 43.7 |
会社の注記当法人は医療・福祉分野を中心とした事業を行っており、全職員に占める女性職員の割合が8割以上となっています。男女の賃金の差異については、男女間の職位、勤続年数、職種等の構成の違いに加え、正規・非正規雇用の構成、勤務形態や労働時間、職種ごとの賃金水準など、複数の要因が影響しています。今後も、性別にかかわらず、職員の能力・経験等に基づく適正な評価・登用を行い、誰もが能力を発揮できる職場環境の整備に努めてまいります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2350005005701
- 所在地
- 宮崎県小林市堤３００５番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
けんゆう会の女性管理職の割合は？
33.3%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
けんゆう会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。