情報通信（IT）・熊本県・501〜1000人

株式会社ＲＫＫＣＳの通信簿

ＲＫＫＣＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

80%中央値 80%

3上位49%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

7%中央値 10.5%

2下位31%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

70.1中央値 78.7

2下位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＲＫＫＣＳは熊本県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性70.1）は大きめと女性管理職の割合（7%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	80%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	22.9%	—
管理職	7%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	28.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	24.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	70.1
正規雇用	71.2
非正規雇用	84.8

会社の注記＊対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日）＊短時間労働者はフルタイム労働の場合として算出。＊主な賃金差異の理由・女性の平均年齢が若い【正社員（女性）34歳、（男性）38歳】・時間外労働時間は女性の方が少ない【正社員（男性）の49.7％】

採用・定着

中途採用の実績：男性7人・女性2人

会社の基本情報

法人番号: 2330001000063
所在地: 熊本県熊本市中央区九品寺１丁目５番１１号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：686人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＲＫＫＣＳの男性の育休取得率は？

男性80%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

ＲＫＫＣＳの女性管理職の割合は？

7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

ＲＫＫＣＳの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。