情報通信（IT）・熊本県・10〜100人
マインドソフトウエア株式会社の通信簿
マインドソフトウエアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マインドソフトウエアは熊本県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均13.1年）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.5時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.5年 | 12.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 71.6 |
| 非正規雇用 | 72.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.6倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1330001004305
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区帯山９丁目１番４５号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：77人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
マインドソフトウエアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.5時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
マインドソフトウエアの有給休暇の取得率は？
75.7%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
マインドソフトウエアの平均勤続年数は？
男性13.5年、女性12.6年です（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
マインドソフトウエアの女性管理職の割合は？
0%です（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
マインドソフトウエアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
熊本県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。