情報通信(IT)・熊本県・101〜300人
株式会社熊本計算センターの通信簿
熊本計算センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
熊本計算センターは熊本県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.9年)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率27.9%)は低めと残業時間(月18.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.5時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週2回の定時退社及び年次有給休暇取得の促進。繁忙期に対する体制の強化。派遣社員の受入れ、中途採用等。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 44.4% |
| パート・有期社員 | 27.9% |
会社の注記2026年4月入社の新入社員は除く
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
会社の注記2025年4月~2026年3月における集計
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 16.8年 | 17年 |
会社の注記2026年4月新入社員は除く
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 71.4% | 80% |
会社の注記2025年入社を1年目として、2015年から2017年入社を対象
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.8% | — |
| 管理職 | 3.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記L1(サブリーダー)、L2(リーダー)グレードを集計 / マネージャー、シニアマネージャー、ゼネラルマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 31.8% |
| パート・有期社員 | 27.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 31.8% |
| パート・有期社員 | 27.8% |
会社の注記2026年6月1日現在。 ※2026年1月から「一般職」雇用者を「総合職」に転換。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.7 |
| 正規雇用 | 88.3 |
| 非正規雇用 | 56.5 |
会社の注記役員、顧問は除外しています。通勤手当、永年勤続表彰報奨金、合格報奨金は除いています。 途中から入社の方は在籍の月割りで算出しています。途中退職の方も在籍の月割りで算出しています。 シニア(正規→非正規)の方は半年以上を満たすほうで区分訳けしています。
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 4.4倍 | 2.1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8330001001378
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区水前寺1丁目7番26号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:246人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
情報サービス業
よくある質問
熊本計算センターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
熊本計算センターの有給休暇の取得率は?
27.9%です(対象:パート・有期社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
熊本計算センターの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
熊本計算センターの平均勤続年数は?
男性16.8年、女性17年です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
熊本計算センターの女性管理職の割合は?
3.4%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
熊本計算センターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は86.7です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
熊本県の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。