運輸・物流・山口県・101〜300人
キチナンロジスティクス株式会社の通信簿
キチナンロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キチナンロジスティクスは山口県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.8年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性54.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.9年 | 5.7年 |
| アルバイト・パート | 10.2年 | 6.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 運転職 | 5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 7.2% |
| 正社員 | 5.7% |
| アルバイト・パート | 50% |
会社の注記2025年6月～2026年5月の1年間（退職者含む）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.4 |
| 正規雇用 | 68.7 |
| 非正規雇用 | 39.3 |
会社の注記当社の男女間賃金差異は、主に職種配置の偏り（歩合制のドライバー職に男性が多く、残業が一定の倉庫・事務職に女性が多いこと）や、上位役職者の大半を男性が占めていることが影響しています。 また、非正規雇用の差異（39.26%）については、対象者にフルタイム勤務の男性契約社員（60歳以上）が含まれることが主な要因であり、パート労働者のみの差異は69.24%です。 今後は、女性ドライバーが活躍できる環境整備や、女性社員の積極的な管理職登用を進め、差異の縮小に努めてまいります。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2250001003149
- 所在地
- 山口県宇部市大字善和字下石ケ谷４５９番地の１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：152人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
道路貨物運送業、倉庫業
よくある質問
キチナンロジスティクスの平均勤続年数は？
男性5.9年、女性5.7年です（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
キチナンロジスティクスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職7人のうち女性834人）（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
キチナンロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.4です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。