自動車・輸送用機械・広島県・1001〜5000人

株式会社ワイテックの通信簿

ワイテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
31.5時間中央値 20.8時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
48.5%中央値 73.6%
2下位15%
勤続年数平均継続勤務年数
16.1年中央値 15.5年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4%中央値 2.6%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70中央値 74
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ワイテックは広島県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(4%)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月31.5時間)は長めと男性の育休取得率(取得率48.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.4年・女性12.8年で、男性の方が6.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):31.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月部門長へ残業時間のリストを公開し、指導

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員48.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員:技術事務間接19.4年12.8年
正社員:生産技能14.6年8.4年

会社の注記正社員のみ

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職50%
技術職0%
生産技能職17%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70
正規雇用75.3
非正規雇用68.7

会社の注記<差異の補足説明> パート・有期社員には、契約社員・パート・期間工・嘱託・実習生が該当 正規雇用労働者:女性は男性に対し勤続年数が短く、役職者も少ない。また、短時間勤務者が多く、残業や夜勤ができにくい背景がある。 非正規雇用労働者:女性はパートが多いが、男性は賃金が高い嘱託者が多い。 賃金:基本給、超過労働に対する報酬を含み、通勤手当および家族手当を除く

採用・定着

中途採用の実績:男性23人・女性27人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職1.3倍1.3倍
技術職2.3倍0倍
生産技能職1.2倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2240001036645
所在地
広島県安芸郡海田町曽田3番74号
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,331人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

輸送用機械器具製造業

よくある質問

ワイテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で31.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

ワイテックの男性の育休取得率は?

男性48.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

ワイテックの平均勤続年数は?

男性19.4年、女性12.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

ワイテックの女性管理職の割合は?

4%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

ワイテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。