宿泊・飲食・兵庫県・10〜100人

株式会社加古川社中の通信簿

加古川社中が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
66時間中央値 15.1時間
1下位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0.5%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

加古川社中は兵庫県の宿泊・飲食の会社(従業員10〜100人)です。

比べた相手の中では、残業時間(月66時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成28年4月)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):66時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)シフト体系の見直しを図り、週休2日制、実施率90%以上を目指す。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員0%0人 / 2人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

会社の基本情報

法人番号
2140001091568
所在地
兵庫県明石市魚住町中尾605番地1icrossAM明石ビル1階
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:13人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

加古川社中の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で66時間です(対象:正社員)(平成28年4月)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。

加古川社中の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(平成28年4月)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2016年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。