サービス業（その他）・兵庫県・501〜1000人
株式会社双葉化学商会の通信簿
双葉化学商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
双葉化学商会は兵庫県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.4年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 71.2% |
| 本社社員 | 72.2% |
| 現場契約社員・パート | 71.2% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記育児休業の該当者なしのため算出不可
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 6.3年 | 6.4年 |
| 正社員 | 12.4年 | 5.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 43.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.1 |
| 正規雇用 | 62.5 |
| 非正規雇用 | 59.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140001070225
- 所在地
- 兵庫県西宮市産所町１４番６号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：660人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１．警備 常駐保安警備 機械警備 画像監視 ２．清掃管理 常駐清掃 床面清掃 ガラス清掃他 ３．設備管理 空調・消防設備 保守・点検 ４．防疫管理 減菌消毒 害虫駆除等 ５．サービス管理 人材派遣 受付案内 駐車場管理 営繕関係 ６．PPP事業 指定管理・PFI ７．運営管理 施設の運営管理
よくある質問
双葉化学商会の有給休暇の取得率は？
71.2%です（対象：全体）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
双葉化学商会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
双葉化学商会の平均勤続年数は？
男性6.3年、女性6.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
双葉化学商会の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
双葉化学商会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。