卸売・小売・兵庫県・301〜500人
兵庫ヤクルト販売株式会社の通信簿
兵庫ヤクルト販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
兵庫ヤクルト販売は兵庫県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月2.6時間)は比べた相手の中で上位7%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.3)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性2年・女性8年で、女性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 4時間 |
| 業務職 | 1.7時間 |
| 嘱託社員 | 3.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働の見える化(部門・個人ごと)の継続 管理職への研修の継続 生産性向上のための研修(AI活用法など)実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 51% |
| 業務職 | 62.8% |
| 嘱託社員 | 73.4% |
| 雇用型ヤクルトレディ | 51.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 50% | 100% |
| 業務職 | 0% | 100% |
| 嘱託社員 | 0% | 0% |
| 雇用型ヤクルトレディ | 0% | 100% |
| パート社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17年 | 8年 |
| 業務職 | — | 11年 |
| 嘱託社員 | 2年 | 8年 |
| 雇用型ヤクルトレディ | — | 5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 66.6% | 33.3% |
| 業務職 | 0% | 0% |
会社の注記現在、業務職に新規学卒者として採用された者はなし。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 44.4% | — |
| 管理職 | 26.7% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記係長、サブリーダー / 部長、次長、課長、リーダー、サブリーダー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 27.6% |
| 業務職 | 100% |
| 嘱託社員 | 37.5% |
| 雇用型ヤクルトレディ | 100% |
会社の注記業務職、雇用型ヤクルトレディは現在女性労働者のみ在籍
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
| 業務職 | 100% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 雇用型ヤクルトレディ | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.3 |
| 正規雇用 | 80.2 |
| 非正規雇用 | 162.8 |
会社の注記■正規雇用労働者: 男性は全て総合職(部門異動あり)の職群 女性は総合職(部門異動あり)、業務職(部門異動なし)から構成されている ■非正規雇用労働者:雇用型ヤクルトレディ(全員女性・短時間正社員) 嘱託社員、パートタイマーから構成されている。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 3倍 | 3倍 |
| 業務職 | 0倍 | 0倍 |
| 嘱託社員 | 0倍 | 0倍 |
| 雇用型ヤクルトレディ | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140001005635
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋137番地の1
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:378人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
乳製品・ジュース清涼飲料・化粧品・その他食品類の販売
よくある質問
兵庫ヤクルト販売の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.6時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
兵庫ヤクルト販売の有給休暇の取得率は?
73.4%です(対象:嘱託社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
兵庫ヤクルト販売の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
兵庫ヤクルト販売の平均勤続年数は?
男性2年、女性8年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
兵庫ヤクルト販売の女性管理職の割合は?
26.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
兵庫ヤクルト販売の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.3です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。