建設業・京都府・10〜100人
株式会社コダマ製作所の通信簿
コダマ製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コダマ製作所は京都府の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率21%)は低めです。
平均勤続年数は男性10.5年・女性6.5年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 13.7時間 |
会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 21% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.5年 | 6.5年 |
会社の注記男女それぞれの平均勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記労働者に占める女性労働者の割合
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 3倍 | 3倍 |
| 事務職 | 0倍 | 3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2130001020775
- 所在地
- 京都府京都市中京区壬生東檜町34番地の1
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
コダマ製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
コダマ製作所の有給休暇の取得率は?
21%です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
コダマ製作所の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
コダマ製作所の平均勤続年数は?
男性10.5年、女性6.5年です(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
コダマ製作所の女性管理職の割合は?
0%です(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
京都府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年12月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。