その他の製造業・大阪府・301〜500人

ジェイ-ワイテックス株式会社の通信簿

ジェイ-ワイテックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.2年中央値 14年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.1%中央値 4.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.1中央値 71
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジェイ-ワイテックスは大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.2年)は比べた相手の中で上位29%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.1)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.9年・女性13.4年で、男性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全従業員18.9年13.4年
正社員17.9年12.7年
嘱託32.3年20.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0.1%—
役員0%0人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全従業員15.3%
正社員13.7%
嘱託1.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.1
正規雇用77.7
非正規雇用63.2

会社の注記自社における男女間賃金差異の背景事情・要因の説明及び課題の分

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2120101038826
所在地
大阪府貝塚市堤300番地
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:395人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ジェイ-ワイテックスの平均勤続年数は?

男性18.9年、女性13.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

ジェイ-ワイテックスの女性管理職の割合は?

0.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

ジェイ-ワイテックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。